Coworking, výraz, který před pár lety nikdo neznal, zažívá boom.

Vedle flexibilní pracovní doby je dnes možnost pracovat odkudkoliv jedním z rozhodujících požadavků při výběru zaměstnání.

Stravenky? Ty má přeci každý. Firmy hledají stále nové způsoby, jak přitáhnout nové a udržet si stálé zaměstnance. Co je právě v kurzu a jakými benefity si korporace své pracovníky hýčkají?

Jsou líní, znudění a neustále mění práci. Takové jsou stereotypy o generaci Y neboli mileniálech. Jessica Holland se ve svém článku na tyto mýty kouká z trochu jiného úhlu.

„Každý zná ten příběh, kdy je inovativní nápad přiveden k životu v něčí garáži, ale dříve či později tento nápad vyroste a potřebuje pracovní místo.“ To napsal Tom Kelley v roce 2001 ve své knize The

Kolegové sedí u velkého pracovního stolu, dělí se o napečenou bábovku, a snadno tak utužují vzájemné mezilidské vztahy. Kdykoliv mohou požádat o radu ty zkušenější nebo probrat, co se zrovna událo.

Před několika měsíci jsem se rozhodl pro nové profesní dobrodružství a v tomto příspěvku bych chtěl shrnout důvody, které mě vedly k tomu opustit svoji zemi a vydat se do zahraničí.

Open space, nebo také open office, je pojem označující prostor, který slouží většímu počtu lidí jako kancelář – každý z nich má svůj prostor vymezen (napři.

Pro naše prarodiče ještě nepředstavitelná záležitost, v dnešním světě obvyklá věc: stejně jako v dalších vyspělých zemích, i v Česku stoupá počet lidí, kteří pracují tzv. na volné noze.

Diverzita je v současnosti poměrně dost rozšířený pojem používaný ve vztahu k pracovnímu prostředí ve firmách a institucích.