Baví Tě psaní? Zajímáš se o aktuální trendy v oblasti HR, businessu a osobního rozvoje? Chceš svými články pomoci studentům a absolventům se správným nastartováním kariéry?

Stále více firem nabízí v rámci nefinančních bonusů svým zaměstnancům také možnost částečného homeofficu.

Umět pracovat s lidmi a správně motivovat své zaměstnance jsou jedny z nejdůležitějších vlastností úspěšného manažera. Jak toho ale dosáhnout?

Co firma, to charakteristický způsob náboru zaměstnanců. Nenechejte proto nic náhodě a důkladně se připravte na každý z nich. Jaká jsou tedy specifika jednotlivých druhů pohovorů?

Každoroční setkání Světového ekonomického fóra (WEF – World Economic Forum) má vždy nějaké vyhlášené téma. V roce 2015 to byl „nový globální kontext“. O rok dříve to byly „změny ve světě“.

Dnešní doba vyžaduje, aby uchazeči používali sociální sítě ke kontaktu se zaměstnavateli a headhuntery. Sociální sítí číslo jedna je v této oblasti zcela bez debat LinkedIn.

Každý rok opustí vysoké školy tisíce a tisíce absolventů. Jedním z nich budete brzy i VY! Chcete vědět, co zvýší vaši cenu na pracovním trhu ještě před tím, než se na něj dostanete?