Hra v lidech od pradávna vyvolává soutěživost, ctižádostivost, obětavost, potřebu spolupráce, touhy po uznání a řadu dalších vlastností, které mohou významně podpořit rozvoj firmy.

Diplom konečně v kapse, ale co dál? Nejlépe, porozhlédnout se po první práci. Existuje několik smluv, díky kterým si sjednáte práci.

Běžná situace v práci i doma. Máte něco udělat, ale najdete si desítky výmluv, proč to nejde. Raději děláte všechno ostatní, jen ne to, co zrovna máte. Vítejte v klubu.

Assessment centrum. Slovní spojení, které v některých lidech vzbuzuje hrůzu. Převládá strach z neznámého.

Přihlásili jste se na vysněnou pozici a místo klasického pohovoru vás čeká assessment centrum? Že nevíte, o co se vůbec jedná? Možná vám napoví český překlad: posudkové nebo hodnotící centrum.

Vaše práce vás baví a do jiné firmy přecházet nechcete. Už proto, že by vám chyběli kolegové, se kterými tvoříte skvělou partu. Peníze by ale rozhodně mohly být lepší.

Nevíte, kde a jak získat praxi? Je to snadné – přihlaste se na stáž! A proč to namísto u tuzemských firem nezkusit rovnou v zahraničí?

V určitém okamžiku své kariéry budete pracovat pod náročným nadřízeným. Identifikování takového šéfa vám pomůže zvládnout jeho chování.

Společnosti se zaměřují na profilování osobnosti, aby našly ty správné kandidáty pro dané pracovní pozice.

Přemýšlíte, že si své peníze budete vydělávat jako freelancer – nezávislý specialista? Láká vás svoboda rozhodování a možnost rozvrhnout si svůj čas na práci podle toho, jak to vyhovuje vám?