Máte skvělou pracovní pozici a když o ní někomu povíte, uděláte na dotyčného dobrý dojem. Díky tomu se cítíte sebevědoměji. Může ale pracovní status reálně změnit způsob vašeho chování?

Už to prostě nemůžete vydržet. V práci neuroticky sledujete hlemýždí pohyb hodinových ručiček a jediné, na co myslíte, je ta osudná chvíle. Chvíle, kdy se budete moct sbalit a odejít domů.

Více pracovní zátěže obvykle znamená více hodin strávených prací. Mnozí vám řeknou, že abyste se z toho nezbláznili, je třeba dobře zvládat time managament. Jenže čas není všechno. Využívání tzv.

Nejspíš jste to zažili taky. Nechce se vám do práce. Pokud se přemáháte jít do práce jednou za čas, mávněte nad tím rukou. Občas se to stane každému.

Máte ve svém životě chaos a tak tak stíháte svoje povinnosti? V práci jste od nevidím do nevidím a stejně pořád není hotovo? Rodina vás skoro nevidí?

Studujeme, abychom dostali dobré pracovní místo. Pracujeme, abychom se v zaměstnání posouvali na vyšší pozice, získali lepší plat, společenskou prestiž a uznání od kolegů a nadřízených.

Každý z nás se jednou v situaci, kdy pro nás naše zaměstnání nepředstavuje jednu z důležitých potřeb seberealizace.

Pracovní týmy dneška se liší od těch v minulosti: jsou různorodější, využívají digitální technologie, dynamické, jejich členové často pracují na dálku a často zde dochází k personálním změnám.